澳门永利手机登录官网|入口_欢迎您

欢迎访问澳门永利手机登录官网!

当前位置: 首页 - 信息公开 - 人才招聘 - 正文

澳门永利手机登录官网公开招聘教师公告 (2022年第二批)

来源:人事处     审核人:    时间:2022-11-30作者:    点击:    

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,澳门永利手机登录官网拟面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

澳门永利手机登录官网是浙江省药品监督管理局直属公益二类事业单位。学校地处宁波市,现有奉化、鄞州两个校区,占地面积933亩。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次招聘需求为23个岗位共71人。招聘岗位均为我校年内第一批招聘计划实施后尚有空缺的岗位。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

普通高校应届毕业生及留学归国人员,取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2022年12月31日前。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务,具有良好的团队合作和开拓精神;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、工作经历等条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(四)招聘条件有关说明

1.对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则把握,并以本单位审核意见为准。

2.对工作经历及年限的要求,以报名截止时间前的实际在岗工作经历为准,并主要根据与单位签订的劳动(聘用)合同及社保缴费记录认定,可累计。

3.招聘岗位表中的年龄条件统一计算至报名截止日期,如“35周岁及以下”指1986年12月7日后出生者,依此类推。具有正高级职称的人员的年龄条件可放宽到50周岁。

4.对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

5.对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。

)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

符合人才层次条件的,学校按照不同的人才层次在薪酬、科研启动经费、人才住房补贴(安家费等)等方面给予相应的待遇,具体可通过招聘计划表上有关用人部门的联系方式咨询。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.报名办法

报名时间为公告之日起至2022年12月7日。应聘人员应在规定期限内提供报名表(样式见附件2)、身份证、学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》,留学人员提供教育部出具的境外学历学位认证书),以及一些岗位条件相关的劳动(聘用)合同(涉及岗位内容不详的,应提供单位出具的工作经历证明)、社保缴费记录证明、职称证书、中共党员(含预备党员)证明、获奖证书等相关材料的扫描件和近期免冠1寸电子照片,通过电子邮件发至招聘岗位所在学院邮箱(见招聘计划表相应栏目),邮件主题请标明“应聘岗位代码+姓名”,每位应聘者限报一个岗位。

2.资格初审

报名期间及报名结束后一定时间内,将对报名人员进行资格初审。审核意见将通过电子邮件向报名人员进行反馈。

招聘条件要求为博士研究生、副高以上职称或医、药(含制药)、护理、医疗器械、计算机(含软件)、体训(运动员)等较为紧缺专业的岗位,将不设最低开考比例。其他岗位一般要求符合条件人数不少于计划招聘人数的3倍,否则将酌情核减招聘人数直至取消招聘计划。

(二)资格复审和考试

1.资格复审

考试前安排资格复审,应聘人员应在规定时间内携带报名材料原件及复印件1份到指定地点进行现场资格复审。证件或证明材料不全,或后续发现与招聘条件不符,或未按时参加资格复审的,将取消应聘资格。

2.考试考核

考试将在校内举办,除一些岗位可能视高层次人才情况采用直接考核的办法进行外,一般采用试讲+综合面试方式进行。试讲、综合面试均采用百分制计分,各占总成绩的50%。一些岗位如符合条件的人数较多,不便直接安排试讲的,将视情况先安排笔试,并根据笔试成绩按计划招聘人数1:6的比例对入围人员安排面试,但笔试成绩仅作为入围依据,不带入下一轮。

试讲主要测试应聘人员的课堂教学能力、学科专业特长等。综合面试主要测试专业知识水平、科研能力、创新能力、成果转化能力及综合素质等。

考试考核工作结束后,各岗位根据直接考核的结论,或根据考试成绩从高分到低分(总成绩相同的,综合面试成绩高者优先),按1:1的比例确定体检、考察对象。考试总成绩低于60分者,或者直接考核后认定不符合岗位要求的,不确定为体检、考察对象。

(三)体检、考察

体检工作将参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行,以指定的体检机构认定意见为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检(受疫情影响除外)。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。体检费用由考生自理。

考察工作将参考公务员录用考察的办法进行,以学校认定意见为准。因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合,导致在考察期内无法进行有效考察的,可约定为不宜聘用为事业单位工作人员的情形。考核不合格者淘汰,自愿放弃考察者,须向我校提交书面的自愿放弃声明。考察结果为“不宜聘用事业单位工作人员”的淘汰。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

(五)其他

1、应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据具体岗位的总成绩从高分到低分依次进行。

2、聘用人员必须在规定时间报到。逾期不能报到的,或在规定时间内无法办理人事关系转移手续的,招聘单位有权不予保留聘用资格。取消聘用资格所产生的空缺指标不再递补。

3、视疫情防控情况,学校保留对招聘考核内容、方式、时间、地点等调整的权利。

三、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:

1.澳门永利手机登录官网网站(http://www.zjpc.net.cn,“首页/人才招聘”)。

2.浙江省药品监督管理局网站(http://mpa.zj.gov.cn,“首页/公告通知”);

3.浙江省人力资源社会保障厅网站(http://rlsbt.zj.gov.cn,“事业单位招聘”);

招聘过程相关信息一般仅在澳门永利手机登录官网网站公布,请应聘人员自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)应聘人员参加考试,必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

(四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

监督电话:0571-88904606(省药品监督管理局人事处)。

(五)本次招聘工作具体咨询电话:0574-88839034、88839032。时间为工作日8:30-11:30,13:00-16:30。

附件1:澳门永利手机登录官网公开招聘计划表(2022年第二批)  

附件2:澳门永利手机登录官网公开招聘报名表

2022年11月30日

建议显示分辨率为1280*1024

版权所有:澳门永利手机登录官网  备案:浙ICP备11036339号

地址:浙江省宁波市奉化区四明路666号

浙公网安备 33028302000339号